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ECR comme levier de l'évolution des relations industriels-distributeurs |
| Pilotes : |
Thomas DERVILLE (AMORA MAILLE), Coprésident, Luc de NOIRMONT (CARREFOUR), Coprésident |
| Consultant : |
The Boston Consulting Group |
| Participants : |
7 distributeurs et 11 industriels (groupe " DG ") |
| Objectif : |
Poursuivre la dynamique engagée et étendre le champ du dialogue et du travail commun, particulièrement sur les thèmes plus difficiles ou conflictuels.
Un groupe de réflexion paritaire a été constitué au niveau des Directions Générales afin :
- d'identifier les principaux freins à la mise en place plus complète de l'ECR ;
- de proposer de nouvelles réponses ;
- de définir les éléments d'un cadre des relations entre partenaires distributeurs et industriels ;
- d'établir un "plan de développement" fixant les objectifs de progrès de la relation sur la base d'indicateurs simples, communs et partagés. Ses premières réflexions ont été présentées lors de la conférence nationale ECR du 14 novembre 2000.
La charte des principes ECR des directeurs généraux  |
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